WahanaNews-Serambi | Bahagia Maha, wakil ketua komisi A yang membidangi pemerintahan ini menyampaikan bahwa persoalan Job Fit secara aturan diperbolehkan untuk mengevaluasi kinerja eselon II, III dan IV itu juga hak kepala daerah.
Uji Kesesuaian eselon II (Dua) di jajaran Pemerintah Kota Subulussalam yang di adakan di Hermes one, Senin (13/02/2023).
Baca Juga:
Tim Militan Relawan Wandi Jabat Siap Menangkan FAKAR
Namun dalam Job Fit ini perlu saya sampaikan kepada pemangku kebijakan agar uji kesesuaian ini betul-betul mampu memperbaiki kinerja pemerintahan pemko Subulussalam ini bukan hanya sekedar memenuhi syarat saja tetapi malah semakin buruk nantinya cetus sekretaris DPD PAN kota Subulussalam kepada awak media ini.
Dan pergeseran antar eselon II betul-betul orang orang repsentatif sesuai kemampuan dan skill yang dimiliki, Misalnya kepala dinas pendidikan, dimana selama ini Sairun diberi amanah oleh kepala daerah kalaupun nantinya beliau dipindahkan ketempat yang lain tentu kepala dinas yang menggantikannya masih banyak yang harus diperbaiki kedepan khususnya infrastruktur sekolah-sekolah dasar yang di pinggiran kota.
“Karena kalau kita lihat selama H. Sairun sebagai kepala dinas Pendidikan beliau lebih banyak melakukan pembangunan SD bertingkat di ibu kota pemkot Subulussalam ini, tentu yang menjadi penggantinya diharapkan mampu menutupi apa yang selama ini masih banyak kekurangan dan harus bisa meneruskan kebijakan yang sudah beliau lakukan. Jangan terjadi kemunduran. Oleh Karena itu carilah penggantinya yang representatif, harus mampu mengenal daerah dan bisa menguasai karakteristik masyarakat kota Subulussalam yang kita cintai ini”, jelas Bahagia Maha.
Baca Juga:
Aceh Sepakat Siap Menangkan FAKAR Pada Pilkada Kota Subulussalam
"Kemudian saya juga menyarankan selaku wakil rakyat, manfaatkanlah putra daerah yang mempunyai skill dibidangnya sehingga lebih cepat beradaptasi dengan kondisi kota Sada Kata ini, tegas Bahagia Maha yang juga selaku ketua fraksi geranat DPRK Subulussalam ini.[zbr]
